小公司老板還可以，工作氛圍越來越差該不該繼續待下去？

來公司將近 2 年，期間自學也從前同事身上學到很多東西，因為公司規模不大也創業沒幾年，流動性也大，因為是公司最老員工所以今年在這種情況下老板也給加了 4 次薪晉升了小組長，主要還是看到了我身上的價值，目前來說我是在撐著整個公司利潤，在讓我做小組長的時候我根本沒準備這也不是我的規劃，所以就半推半就的坐上了這個位置，期間也很辛酸，名義上是組長其實做的事都是主管級別的事，大小事都要管，不僅自己要做業績還要管組員的情況，每次大小事老板都要叫我進去聊幾個鐘，有時候上班時間，有時候下班時間，有幾次聊到晚上十點多，更甚有一段時間天天進去聊，手上事情很多，所以天天加班，超級崩潰，那段時間基本都麻木了，可能燃燒過度，現在對工作提不起任何激情，有點想離開了，主要還是底薪升了績效相應提高拿不到提成再加上心累，負責的產品反反復復的被下架，還有身邊的同事都在摸魚，摸魚嚴重的老板不管反而還看重，提了離職還去挽留因為看到她身上的某些特質，但是業績又沒做出來，每天上班期間還出去閑逛買零食，到點下班，想著自己拼死拼活的養活公司，沒提成就算了還把自己的掙來利潤養活了這些人，自己的目標也沒完成，看到別人摸魚所以自己工作也慢慢懈怠下來，看不到希望，所以有想離開的想法，目前底薪還滿意，跟之前拿提成綜合起來差不多。所以這種情況該不該離開？